UP PET 2026: सरकारी नौकरी की तैयारी करने वालों के लिए बड़ी राहत, अब 3 साल तक मान्य रहेगा स्कोर

UPSSSC ने जारी किया नोटिफिकेशन, OTR अनिवार्य; एक ही स्कोर से तीन साल तक भर्ती परीक्षाओं में मिलेगा मौका

सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे उत्तर प्रदेश के लाखों अभ्यर्थियों के लिए राहत भरी खबर है। उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) ने UP PET 2026 परीक्षा का नोटिफिकेशन, परीक्षा कार्यक्रम और सिलेबस जारी कर दिया है। इस बार परीक्षा में सबसे बड़ा बदलाव PET स्कोर की वैधता को लेकर किया गया है। अब उम्मीदवारों का PET स्कोर तीन साल तक मान्य रहेगा।

पहले PET स्कोर की वैधता केवल एक साल तक होती थी, जिसके कारण उम्मीदवारों को हर साल परीक्षा देनी पड़ती थी। लेकिन नए नियम के अनुसार, एक बार परीक्षा पास करने के बाद उसी स्कोर के आधार पर अगले तीन वर्षों तक UPSSSC की अलग-अलग मुख्य भर्ती परीक्षाओं के लिए आवेदन किया जा सकेगा। इससे उम्मीदवारों का समय और मेहनत दोनों बचेंगे।

आवेदन प्रक्रिया शुरू, OTR हुआ जरूरी

UP PET 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 3 अगस्त 2026 से शुरू हो चुकी है। उम्मीदवार 1 सितंबर 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। वहीं आवेदन में किसी भी तरह के सुधार के लिए 8 सितंबर 2026 तक का समय दिया गया है। इस बार आवेदन करने के लिए वन टाइम रजिस्ट्रेशन (OTR) अनिवार्य रखा गया है।

100 अंकों की होगी परीक्षा

UP PET 2026 परीक्षा कुल 100 अंकों की होगी। इसमें भारतीय इतिहास, राष्ट्रीय आंदोलन, भूगोल, भारतीय अर्थव्यवस्था, संविधान एवं लोक प्रशासन, सामान्य विज्ञान, प्रारंभिक अंकगणित, सामान्य हिंदी, अंग्रेजी और तर्कशक्ति जैसे विषयों से सवाल पूछे जाएंगे। इन विषयों के लिए 5-5 अंक निर्धारित किए गए हैं। वहीं करंट अफेयर्स, सामान्य जागरूकता, अपठित हिंदी गद्यांश और ग्राफ-टेबल आधारित प्रश्नों को 10-10 अंक दिए जाएंगे।

नई व्यवस्था से उम्मीदें बढ़ीं, लेकिन पुरानी भर्तियों को लेकर नाराजगी

PET 2026 का नोटिफिकेशन समय पर जारी होने से अभ्यर्थियों में खुशी है, लेकिन दूसरी ओर कई उम्मीदवार लंबित भर्तियों को लेकर नाराज भी हैं। अभ्यर्थियों का कहना है कि एग्रीकल्चर टेक्निकल असिस्टेंट, ऑडिटर, फॉरेस्ट गार्ड, ग्राम विकास अधिकारी (VDO) पुनर्परीक्षा और जूनियर असिस्टेंट जैसी कई भर्तियों की प्रक्रिया अभी तक पूरी नहीं हुई है। उम्मीदवारों की मांग है कि नई भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के साथ-साथ पुरानी भर्तियों के परिणाम और नियुक्ति प्रक्रिया को भी जल्द पूरा किया जाए।

 

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